Michel Giffard Coaché ! livre pdf

Coaché !

Livres, Michel Giffard

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Coaché ! par Michel Giffard ont été vendues pour 25.30 chaque exemplaire. Le livre publié par Michel Giffard. Il contient 198 pages pages et classé dans le genre genre. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 4.7 des lecteurs 1. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.

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Michel Giffard Coaché ! livre pdf - Le livre d'accès facile sur le coaching grâce à la pédagogie ciblée et simplifiée par Michel Giffard et à l'humour de Pécub.Pour mieux vous connaître. Toutes les réponses à vos questions, les définitions des mot-clés, les erreurs récurrentes... Pour comprendre votre coach. Comment choisir son coach ? Les types de coach. Le coaching d'équipe. Pour devenir un manager psy ! Comment faire évoluer ses collaborateurs et améliorer son management. Illustrés de situations vécues, d'exercices pratiqués en formation, d'exemples d'entretiens et de conseils pratiques.Les seules connaissances qui puissent influencer le comportement d'un individu sont celles qu'il découvre par lui-même et qu'il s'approprie. Carl Rogers – Le développement de la personne– 1968Au sommaireCoaché !La relation client-coachLe ressentiLa visualisationL'écoute activeLe miroirL'empathieLa congruence et l'intégritéLa projectionLe questionnementLe cadrageLa décentrationLa communication non-verbaleL'action juste et le discernementL'intelligence émotionnelleLes changements de comportementLes grilles de lectureLa méta-communicationCoaching : les limites de cette méthode de communicationConclusion partie 1Coach: un vrai métierPourquoi être coaché ?Comment choisir son coach ?Comment devenir coach ?La supervisionLa déontologieLe contrat de coachingL'entretien de coachingDifférences avec les métiers prochesLes types de coachsMon coach est-il un gourou ?Le coaching interneLe coaching d'équipeLes risques du métierConclusion partie 2Manager et coach ?Le coaching : une réponse convergenteQuelle implantation du coaching dans votre entreprise ? Le style coachingManager et coach ?Le retour d'image, les signes de reconnaissance, le feed-backL'entretien individuel de managementPratiquer le coaching en toute sécuritéConclusion partie 3Pour aller plus loin avec le coachingConclusionBibliographie commentéeGlossaireIndex

Vous trouverez ci-dessous quelques critiques les plus utiles sur Coaché !. Vous pouvez considérer cela avant de décider d'acheter / lire ce livre.

4 étoiles car le contenu du livre est conforme à la promesse : mieux connaître et comprendre le coaching (ne vous attendez pas à des exercices pratiques détaillés).L’ouvrage comporte 3 parties1. Coaché : reprend les principales composantes du coaching (relation, empathie, cadrage, meta com...)2. Le métier de coach (pourquoi être coaché, choisir son coach, contrat, déontologie, supervision...)3. Manager et coach?Chaque thème est développé en 3/4 pages max. Le style est tres agréable à lire et simple d’acces (Pas de jargon ou phrases compliquées). On trouve également un dessin par thème (j’avoue que parfois, j’avais du mal à comprendre le lien avec le thème mais c’est sympathique). Et le livre est structuré, ce qui n’est pas toujours le cas dans les ouvrages de coaching.Les «outils» ne sont pas détaillés: pour ceux qui veulent approfondir (voir Délivré, Lenhardt ou Devillard... et tous les autres)L’esprit du coaching est très présent : une posture pour permettre au client d’etre autonome car chacun dispose en lui des réponses.En synthèse : un ouvrage très accessible pour quelqu’un qui voudrait comprendre ce qu’est le coaching avant d’aller plus loin

de Michel Giffard

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